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Gestion féministe intersectionnelle des ressources humaines | Spécial COVID-19

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L'actuelle pandémie de la COVID-19, nous oblige plus que jamais à repenser la manière dont nous concevons l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines dans nos organismes. Cette bande dessinée offre quelques pistes de réflexion sur les possibles d’un monde du travail qui adopte des pratiques de gestion féministe dans une perspective intersectionnelle.
 

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