Relais-femmes

Organisme féministe de liaison et de transfert de connaissances

Thème : Condition de vie des femmes

Le but de cette recherche est d'évaluer l'emploi d'aide familiale au moyen d'un plan d'évaluation des tâches, méthode utilisée couramment dans les grandes entreprises de divers secteurs afin d'établir la structure salariale. Elle vise à donner un point de repère aux aides familiales et à leurs employeurs pour la négociation des salaires et des conditions de travail. Les résultats présentés ont également pour objectif d'informer les décideurs politiques quant au contenu et à la valeur de ce travail et de formuler des recommandations à l'égard des lois du travail et de l'immigration.

Les conditions de travail des employées contractuelles sont difficiles. Cette situation n'est pas particulière aux groupes de femmes. Présente dans plusieurs organismes communautaires, elle se répand de plus en plus dans les entreprises du secteur privé, public et parapublic, et ce, à mesure que le travail atypique se développe.

YasminaChouakri+Année: 2017

Chaque année, lors de son assemblée générale annuelle, Relais-femmes rend hommage à une femme ou à un groupe... Compte tenu de la situation de Relais-femmes, au carrefour de différents milieux, féministe, communautaire et universitaire; nous alternons entre le milieu universitaire et le milieu communautaire. Cette année l'hommage est rendu à un groupe de femmes...
 
 
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