English follows. Porté par une équipe de femmes noires et racisées au sein de Relais-femmes, le Projet PARR (Pour la promotion des femmes et personnes non-binaires racisées en recherche) a pour but de documenter les expériences des chercheur.e.s noir.e.s et…
L’équipe du Projet PARR (Pour la promotion des femmes et personnes non-binaires racisées en recherche) présente le forum : Brûler la mèche par les deux bouts : exploitation des savoirs et réseaux des chercheur.e.s racisé.e.s. Création de communautés de pratique…
L’équipe du Projet PARR (Pour la promotion des femmes et personnes non-binaires racisées en recherche) présente le forum : Brûler la mèche par les deux bouts : exploitation des savoirs et réseaux des chercheur.e.s racisé.e.s. Création de communautés de pratique…
L’équipe du Projet PARR (Pour la promotion des femmes et personnes non-binaires racisées en recherche) présente le forum : Brûler la mèche par les deux bouts : exploitation des savoirs et réseaux des chercheur.e.s racisé.e.s. Création de communautés de pratique…
Raffiner la lecture des situations, des problématiques et des enjeux liés à l’égalité entre les hommes et les femmes, et entre les femmes elles-mêmes.
Une formation qui vise à développer une posture collective face aux enjeux liés à l’inclusion et à la lutte aux discriminations.
La question n’est donc plus : le gouvernement et son ministère de l’Économie et de l’Innovation sociale ont-ils les moyens de soutenir un groupe qui a une expertise unique en égalité des genres, mais ont-ils encore les moyens de s’en priver ?
Proposition préliminaire d’un OLTIS en égalité adressé au Ministère de l’Économie et de l’Innovation 2022.
Des partenaires, amies et collaboratrices de Relais-femmes témoignent de ce que l’organisation a apporté au mouvement des femmes et à la société québécoise.
Une publication occasionnelle regroupant des textes de réflexion ou d’opinion de collaboratrices de Relais-femmes.
Dans l’ombre, une organisation a grandement contribué à tisser des alliances et à saisir les questions émergentes qui nous ont permis de faire des avancées au plan de l’égalité : Relais-femmes.
La formation Amour et argent a été construite sous la forme d’une série de cinq ateliers; chacun ayant des objectifs bien spécifiques.
