Pratiques organisationnelles et collaboratives féministes

Coconstruire la transformation et le renouvellement des pratiques à partir de savoirs théoriques et expérientiels.

Projets

De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité

L’accès aux connaissances et la recherche sur les sources de discrimination sont de puissants leviers pour lutter efficacement contre les obstacles structurels persistants.

Un projet pour développer des structures collaboratives universités-groupes de femmes.

Formation et accompagnement sur demande/sur mesure

Publications

Mise à jour de l’analyse des pratiques d’évaluation dans les organismes communautaires

Cette étude offre un portrait récent des pratiques d’évaluations inhérentes au milieu communautaire ainsi que des pistes d’action pour soutenir et reconnaître une culture évaluative qui lui est propre.

Programme de recherche sur la violence conjugale

Une recherche-action qualitative sur l’incidence des relations de violence intime sur les parcours de vie vers et dans l’itinérance des femmes.

Action concertée : Violence faites aux femmes de la part de partenaires intimes et itinérance : mieux comprendre pour intervenir de façon concertée.

Vignette : Gestion féministe - spécial COVID-19_crop

Pour une gestion féministe intersectionnelle des ressources humaines – Spécial COVID

Pistes de réflexion sur les possibles d’un monde du travail aux pratiques de gestion féministe dans une perspective intersectionnelle.

La pandémie de la COVID-19 a obligé les organismes à repenser l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines dans nos organismes.

Nouvelles alliances – Étude du contexte de la collaboration université-communauté dans la région de la Capitale-Nationale

De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité vise à renforcer les liens entre les actrices et acteurs universitaires et communautaires.

Nouvelles alliances – Étude du contexte de la collaboration université-communauté en Estrie

De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité vise à renforcer les liens entre les actrices et acteurs universitaires et communautaires.

Rapport de recherche sur les organismes soutenus par le PACTE

Ce rapport dresse un portrait des organismes soutenus par le Programme d’action communautaire sur le terrain de l’éducation (PACTE) en 2003-2004.

La recherche en vue de stratégies de changement

Une méthode de recherche-action-participation et les principes de ce type de recherche.

Développé par The Women’s Research Centre en 1992, Relais-femmes a coordonné la version française de ce guide.

Outils pour les intervenantes

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Fin des résultats

Vidéos et balados

40 ans d’alliances féministes à l’Université du Québec à Montréal, ça change le monde !

Présentation d’une des structures qui favorise la recherche partenariale : le Protocole UQAM/Relais-femmes du Service aux collectivités.

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