Comprendre les enjeux de la conciliation travail-famille-vie personnelle et identifier des pratiques à mettre en place au sein des groupes.
Nouvelles alliances – Étude du contexte de la collaboration université-communauté dans la région de la Capitale-Nationale
De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité vise à renforcer les liens entre les actrices et acteurs universitaires et communautaires.
Nouvelles alliances – Étude du contexte de la collaboration université-communauté en Estrie
De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité vise à renforcer les liens entre les actrices et acteurs universitaires et communautaires.
Le cas de Relais-femmes
Un modèle novateur qui suppose un dialogue constructif entre les parties en présence pour coconstruire des connaissances.
Accompagnement-formation d’une pratique réflexive-interactive féministe : Le cas de Relais-femmes.
Relais-femmes, un acteur essentiel
Dans l’ombre, une organisation a grandement contribué à tisser des alliances et à saisir les questions émergentes qui nous ont permis de faire des avancées au plan de l’égalité : Relais-femmes.
Les médias sociaux et les outils collaboratifs du Web
Archive : présentation des usages de Relais-femmes des médias sociaux et de certains outils collaboratifs du Web.
La relève dans les groupes de femmes
Comment réussir une intégration et un maintien à l’emploi respectueux tant du point de vue de ceux et celles qui accueillent que de ceux et celles qui arrivent ?
La relève dans les groupes communautaires
Des réponses aux préoccupations quant à la relève dans les groupes communautaires, dans un contexte de transformation du marché du travail.
L’approche par résultats
Apprendre à articuler : des objectifs par résultats, des indicateurs de résultats et des outils d’évaluation de ceux-ci.
Rapport de recherche sur les organismes soutenus par le PACTE
Ce rapport dresse un portrait des organismes soutenus par le Programme d’action communautaire sur le terrain de l’éducation (PACTE) en 2003-2004.
La recherche en vue de stratégies de changement
Une méthode de recherche-action-participation et les principes de ce type de recherche.
