Projets
Le projet PARR
L’objectif est d’offrir des espaces non mixtes de réflexions collectives où ces personnes pourront se retrouver, échanger, et bâtir une communauté de soutien qui répondra à leurs besoins spécifiques.
Pour la promotion des femmes et personnes non-binaires racisées en recherche !De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité
L’accès aux connaissances et la recherche sur les sources de discrimination sont de puissants leviers pour lutter efficacement contre les obstacles structurels persistants.
Un projet pour développer des structures collaboratives universités-groupes de femmes.
Formation et accompagnement sur demande/sur mesure
La conciliation travail-famille-vie personnelle
Comprendre les enjeux de la conciliation travail-famille-vie personnelle et identifier des pratiques à mettre en place au sein des groupes.
L’approche par résultats
Apprendre à articuler : des objectifs par résultats, des indicateurs de résultats et des outils d’évaluation de ceux-ci.
Publications
Femmes et personnes non binaires noires et racisées impliquées en recherche partenariale au Québec
Femmes et personnes non binaires noires et racisées impliquées en recherche partenariale au Québec : entre obstacles structurels et stratégies de résistance. Le projet PARR (Promotion des Actrices Racisées en Recherche), instigué par Alexandra Pierre en 2021, a été porté…
Relais-femmes sous la lunette de la Tecnologia Social
Journée d’études sur la recherche-action dans, hors et à la marge de l’université. La « tecnologia social » est une approche de l’innovation sociale proposée par des chercheur·es d’Amérique latine. L’opérationnalisation du cadre (Pozzebon et al. 2021) facilite la systématisation de méthodologies…
La co-analyse
La recherche partenariale féministe : penser plus loin la participation des groupes – l’enjeu de la co-analyse.
La recherche partenariale féministe : penser plus loin la participation des groupes. L’enjeu de la co-analyse.
Mise à jour de l’analyse des pratiques d’évaluation dans les organismes communautaires
Cette étude offre un portrait récent des pratiques d’évaluations inhérentes au milieu communautaire ainsi que des pistes d’action pour soutenir et reconnaître une culture évaluative qui lui est propre.
Un partenariat de recherche féministe réussi
Un guide pour soutenir l’établissement de pratiques de collaboration plus égalitaires en recherche participative.
Programme de recherche sur la violence conjugale
Une recherche-action qualitative sur l’incidence des relations de violence intime sur les parcours de vie vers et dans l’itinérance des femmes.
Action concertée : Violence faites aux femmes de la part de partenaires intimes et itinérance : mieux comprendre pour intervenir de façon concertée.
Éthique en recherche partenariale et participative
Qui a dit que l’éthique en recherche était exclusive à l’université ?
Qui a dit que l’éthique en recherche était exclusive à l’université ?
Pour une gestion féministe intersectionnelle des ressources humaines – Spécial COVID
Pistes de réflexion sur les possibles d’un monde du travail aux pratiques de gestion féministe dans une perspective intersectionnelle.
La pandémie de la COVID-19 a obligé les organismes à repenser l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines dans nos organismes.
Nouvelles alliances – Étude du contexte de la collaboration université-communauté dans la région de la Capitale-Nationale
De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité vise à renforcer les liens entre les actrices et acteurs universitaires et communautaires.
Nouvelles alliances – Étude du contexte de la collaboration université-communauté en Estrie
De nouvelles alliances pour plus de savoirs en égalité vise à renforcer les liens entre les actrices et acteurs universitaires et communautaires.
Le cas de Relais-femmes
Un modèle novateur qui suppose un dialogue constructif entre les parties en présence pour coconstruire des connaissances.
Accompagnement-formation d’une pratique réflexive-interactive féministe : Le cas de Relais-femmes.
Relais-femmes, un acteur essentiel
Dans l’ombre, une organisation a grandement contribué à tisser des alliances et à saisir les questions émergentes qui nous ont permis de faire des avancées au plan de l’égalité : Relais-femmes.
Relais-femmes : une mission dynamique
Développer des données préliminaires propres au Québec sur l’expérience des femmes noires dans le secteur de la santé gynécologique et obstétrique.
La relève dans les groupes de femmes
Comment réussir une intégration et un maintien à l’emploi respectueux tant du point de vue de ceux et celles qui accueillent que de ceux et celles qui arrivent ?
Rapport de recherche sur les organismes soutenus par le PACTE
Ce rapport dresse un portrait des organismes soutenus par le Programme d’action communautaire sur le terrain de l’éducation (PACTE) en 2003-2004.
La recherche en vue de stratégies de changement
Une méthode de recherche-action-participation et les principes de ce type de recherche.
Développé par The Women’s Research Centre en 1992, Relais-femmes a coordonné la version française de ce guide.
Outils pour les intervenantes
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Fin des résultats
Vidéos et balados
40 ans d’alliances féministes à l’Université du Québec à Montréal, ça change le monde !
Présentation d’une des structures qui favorise la recherche partenariale : le Protocole UQAM/Relais-femmes du Service aux collectivités.
À nous la recherche ! Le manifeste
Tirées de l’expérience du projet Nouvelles alliances, des recommandations susceptibles de soutenir des collaborations université-communauté porteuses d’égalité sont reprises dans ce manifeste.
La recherche partenariale féministe (balado 3)
Ce dernier balado jette un regard approfondi sur les apprentissages issus du projet Nouvelles alliances et ses recommandations.
La recherche partenariale féministe (balado 2)
Ce balado jette un regard approfondi sur la recherche partenariale féministe menée entre les groupes de femmes et les milieux universitaires.
À nous la recherche ! (épisode 2)
Nouvelles alliances, une expérience pilote riche en apprentissages sur les hauts et les bas de la recherche partenariale.
La recherche partenariale féministe (balado 1)
Ce balado jette un regard approfondi sur la recherche partenariale féministe menée entre les groupes de femmes et les milieux universitaires.
À nous la recherche ! (épisode 1)
Nouvelles alliances, une expérience pilote riche en apprentissages sur les hauts et les bas de la recherche partenariale.
On jase… #1
Un regard singulier sur la politique des services aux collectivités de l’UQAM qui a permis à l’université de se démarquer par ses façons de démocratiser les savoirs.
Les médias sociaux et les outils collaboratifs du Web
Archive : présentation des usages de Relais-femmes des médias sociaux et de certains outils collaboratifs du Web.
La relève dans les groupes communautaires
Des réponses aux préoccupations quant à la relève dans les groupes communautaires, dans un contexte de transformation du marché du travail.
